目前，地产行业洗牌加剧，地产市场的格局也在发生着变化。

在这种局势下，很多房企对业务类培训越来越重视，但HR自己却缺少培训机会。

尤其是很多地产HR，大多都是自己摸着石头过河，这样不仅容易走弯路、浪费时间、成长慢，而且专业能力也得不到提升，很容易就遇到职业发展的瓶颈。

(相关资料图)

那么，地产HR如何多角度系统地掌握人力资源团队促人才、提效能、给结果上的关键方法和技能？

如去帮助企业明大势、识大局、知大任、优方略，找准落脚点为企业掌好舵？

针对这些问题，地产人才官邀请了的碧桂园旗下的慧捷咨询专家——刘畅老师，为大家带来一场主题为“TOP房企敏捷组织实战案例”的免费直播。这是人才官与刘畅老师的第二次直播合作了，第一次直播主题为“组织人才变革，实现企业的第二次飞跃”，最高在线观看人数达到上千人。 由于第一次直播反响不错，也让我们有信心策划了这第二场直播。 本次直播将聚焦TOP房企敏捷组织，由刘畅老师为大家讲解敏捷组织的实战案例，希望帮助地产HR建立专业基础，了解头部房企管理方法，形成体系化思维。01讲师背景主讲人刘畅，武汉理工大学本科及硕士，国家二级心理咨询师，有丰富的人力资源从业背景。 2013年加入碧桂园，为碧桂园服务10年，经历了头部房企从千亿到5000亿的跨越式发展历程。作为碧桂园集团资深人力资源专家、星级培训讲师、认证能力评估师、区域公司综合部副总经理，具备人力全模块项目实战经验，10年间开发、操盘地产人才项目50余个。要知道，地产行业能够拥有HR全模块经验、在总部和区域都做过、并且操盘人才专项，这样的经历本身已经很难得。 因此，在强大的团队背景和资深实战讲师的支持下，这次直播显然对地产HR极有价值，能够让大家收获满满。

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直播内容本场直播，刘老师为大家准备了一个小时的实战案例分享，共包括三个部分的内容，以下是课程大纲。

直播主题：

《TOP房企敏捷组织实战案例》以下为直播精彩内容预览： 一、破局：寻找组织发展的第二曲线

1、企业生命周期理论

2、标杆房企的管控模式

3、不同时期组织演变的过程

4、反内卷、高效协同是企业发展的必经之路

二、如何用“敏捷”组织应对“内卷化”

1、敏捷组织最终目标是提高效率

2、敏捷组织架构设置

三、“敏捷组织下”致胜的大后方——人力资源集约化管理

1、人力共享服务中心优势

2、人力共享服务中心运作机制

3、人力共享未来发展趋势探究

03直播要点直播时间是6月19日晚上20:00-21:00。本次直播由地产人才官联合慧捷咨询专家刘畅老师为大家免费直播分享！直播最后老师会预留时间，针对学员的线上提问，在线答疑。 大家可以扫码添加直播助教班班的微信dctxh_001预约和咨询。 添加班班回复关键词“预约”，即可进群预约直播。

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